Рекрутинг

Наша команда – это специалисты, владеющие знаниями, умениями и навыками в подборе персонала, с опытом работы от 5 до 10 лет.

Пока мы работаем – Вы занимаетесь решением стратегических вопросов развития своей компании, вместо чтения огромного количества резюме; интервьюированием массы разнопрофильных кандидатов; ответами на телефонные звонки, сбивающими ритм вашей деятельности.

Подбирая персонал, мы применяем индивидуальный подход к каждому клиенту, так как главное для нас – это построение доверительных и долгосрочных отношений.

Преимущества работы с нами:

  • в первую очередь – наш многолетний опыт и профессионализм;
  • конечно же, как следствие опыта – отработанные технологии поиска;
  • обязательно – индивидуальный подход и гибкая ценовая политика;
  • однозначно – экономия вашего времени на поиск и подбор персонала;
  • строго – работа на условиях конфиденциальности;
  • важно – помощь заказчику в формировании чётких и конкретных требований к будущему сотруднику на стадии приёма заявки;
  • несомненно – обязательная проверка рекомендаций на кандидатов;
  • проверка кандидатов на полиграфе (по желанию заказчика);
  • удобно – полный расчёт за оказанные услуги клиент осуществляет по факту выходу специалиста на работу;
  • надёжно – соблюдение наших гарантийных обязательств в виде бесплатной замены специалиста;
  • и, конечно же – постоянно обновляемая база данных соискателей.

Методы отбора специалистов:

Оценка опыта и квалификации. Учёт уровня образования и анализ трудового опыта кандидатов, для определения степени их соответствия ожиданиям Клиента.

Глубинное структурированное интервью. Обязательная процедура, позволяющая оценить стили управления, доминирующие личностные качества, уровень коммуникации, умение решать проблемные ситуации, ключевые мотивы кандидата в работе.